El Trabajo en Uruguay

Según el Banco Mundial: “Uruguay se destaca en América Latina por ser una sociedad igualitaria y por su alto ingreso per cápita, bajo nivel de desigualdad y pobreza y por la ausencia casi total de indigencia. En términos relativos, su clase media es la más grande de América, y representa el 60% de su población. Uruguay se ubica entre los primeros lugares de la región en relación con diversas medidas de bienestar, como el Índice de Desarrollo Humano, el Índice de Oportunidad Humana y el Índice de Libertad Económica. La estabilidad de las instituciones y los niveles bajos de corrupción se reflejan en el alto grado de confianza que tienen los ciudadanos en el Gobierno.” 

Si le leen esto a un Uruguayo, les va preguntar que donde queda ese país. No recuerdo si ya les dije que ellos son quejosos hasta dormidos, y la verdad es que para ellos todo está mal y todo es un desastre, supongo que por el hecho de ser inconformes y quejarse de todo, las cosas a mi entender funcionan dentro de un rango más que aceptable. Pero bueno, hablemos del trabajo.

Según fuentes oficiales, el desempleo en Uruguay para noviembre de 2016 cerro en 7,7%; ni idea como lo miden, y los “Uruguashos” no le creen ni el padre nuestro al gobierno pero “Ta”, yo les voy creer, si caminan por el centro de la cuidad o los centros comerciales podrán ver muchas solicitudes de personal en las entradas de las tiendas. Son números bastante aceptables, que llaman muchísimo la atención de cualquier inmigrante interesado en rápidamente conseguir un empleo para poder subsistir. Ahora bien, lo que les voy a contar a continuación, fue lo que particularmente me llamo más la atención al momento de seleccionar este país como destino para convertirme en un inmigrante venezolano más.

Tasa de desempleo 0 (cero) en el sector informático. Siendo Ingeniero en Sistemas, con varios años de experiencia y con algunas certificaciones en el área, no podía “pelar esa manguangua” (para los que no son Venezolanos… Una “manguangua” es algo que no presenta dificultad). Esta estadística la informa la Cámara Uruguaya de las Tecnologías de la Información (CUTI) y en esta entrevista que le hacen al presidente de dicho órgano, podrán leer sus impresiones en cuanto a la falta de talento de la que actualmente padece el país para afrontar futuros proyectos en el área. Y como las estadísticas no mienten, al llegar a Uruguay solo me tardé mes y medio en encontrar un empleo ajustado a mi perfil, tiempo donde pude acudir inclusive a otras entrevistas y que básicamente fue ocupado en el proceso de selección (culturalmente lentos en esta tierra).

Algunos me dirán: “¿Bueno pana, pero yo no soy informático, hay chance pa’ mi?” y mi respuesta será que siempre cada experiencia es diferente, lo importante para tomar la decisión será la investigación que hagas de tu campo laboral y donde tú mismo podrás ver las oportunidades de trabajo que puede haber para determinado sector. “¿Y cómo hago esto Jean?”, la mejor forma es revisar los principales portales de trabajo que brindan las ofertas publicadas por las empresas públicas y privadas del Uruguay.

1. Computrabajo
2. BuscoJobs
3. OpcionEmpleo
4. Gallito (estos publican de toda vaina)
5. Bumeran
6. AccionTrabajo

Antes de tomar la decisión de elegir Uruguay, consulten esas páginas y hagan las búsquedas necesarias para identificar las posibles oportunidades de trabajo que se mueven en el mercado y si ven que hay opciones para ustedes, postúlense ya que, aunque por experiencia propia me dijeron en varias oportunidades (estando aun en Venezuela) que no hacen procesos de selección a distancia, nunca se sabe cuándo pueda haber una excepción y la peguen del techo.

Ahora bien, ¿que necesitan para trabajar en Uruguay? La verdad que además de ganas y preparación para el cargo que desean, sería solo un par de documentaciones. Cédula y Carnet de Salud, pero que pasa si ya estás en Uruguay, aún no tienen cédula y tu cita para la residencia aún le faltan algunos meses para llegar (Aquí viene el dato del parley)… Deben ir al Banco de Provisión Social (BPS) (esto es como el seguro social de allá, pero que sirve) y realizar la inscripción en dicho organismo con su pasaporte venezolano; esto es tan fácil como presentarse tempranito en la dirección que les dejo, tomar un numero para inscripción de extranjero con pasaporte y esperar que los llamen. Ya con esto, cualquier empresa puede contratarlos mientras llega el día de su cita en el ministerio para la residencia. Muchos compatriotas que ya viven aquí les dirán que es imposible que los contraten así, y que sin cédula nunca conseguirán empleo, pero este que les escribe lo hizo de esa manera y la compañía que me contrato no tuvo ningún inconveniente.

Recomendaciones al buscar empleo:

• Elaboren un buen currículo, definiendo su perfil profesional y destacando sus conocimientos, habilidades y aptitudes.
• En su currículo en la sección de documento dejen claro que están en un proceso de trámite de residencia y que se encuentran inscritos en el BPS.
• Investiguen si deben hacer alguna revalida de sus estudios para ejercer sus profesiones en este país.
• No se postulen en ofertas donde están sobrecalificados (Ejem: Un Administrador de Empresas, postulándose a Cajero de Banco), ni los tomaran en cuenta.
• En caso que por alguna razón no puedan alcanzar un empleo en su perfil profesional y deseen optar por opciones fuera del mismo, elaboren un currículo más básico.
• En las primeras de cambio, plantéense una estrategia conservadora de “dar un paso atrás”. Que quiero decir con esto: Si eras por ejemplo un Coordinador de Infraestructura IT en Venezuela, postúlate para Administrador de Datacenter. Teniendo en mente una empresa que te permita crecer en su estructura.
• En el momento de tener sus entrevistas, prepárense muy bien y traten de investigar sobre la compañía, tengan muy buena actitud y sobre todo traten de causar una buena impresión (vístanse bien). Acá les dejo un muy buen artículo que no deberían dejar de leer.

Si Jean, todo muy bonito… ¿Y la plática qué? se preguntaran.

En todo el Uruguay a partir del 1ero de enero del presente el gobierno estableció que el salario mínimo será de 12.265 pesos uruguayos, lo que al cambio del día (28.89) viene siendo equivalente a unos 424 dólares americanos (El segundo más alto de Suramérica). Esto como su nombre lo dice esto viene siendo el pago mínimo que debe hacer una empresa a sus empleados de más bajo nivel por ponerle un término. Cabe destacar que en el tiempo que llevo acá y lo que he investigado, muy poca gente estaría ganando ese monto, por lo general ganan un poco más y adicionalmente reciben uno que otro bono de alimentación o transporte.

Soy consciente que la situación de nuestro país esta complicada, lo que nos hace tomar la decisión de irnos, pero considero que para que uno de ustedes llegue a Uruguay a ganar un salario mínimo tiene que tener poca o ninguna preparación y experiencia. Generalmente los inmigrantes venezolanos están bastante capacitados y en su mayoría son técnicos o universitarios, donde los sueldos cambian drásticamente. Les dejare la página de ¿Cuánto cobro?, para que puedan según las experiencias de gente contratada, un aproximado de los sueldos que les pagan las empresas de acuerdo al cargo que ocupan.

Yo creo que podemos dejarlo hasta acá para no hacer tan larga la entrada, la próxima semana quiero hablarles del costo y la calidad de vida en la República Oriental, tema muy relacionado a lo que hablamos hoy. Por favor cualquier duda que les quede déjenla en los comentarios y si les ayudo la información compártanla en sus redes sociales para ayudar a otros paisanos.

Saludos, nos leemos.